Ab dem 09.01.2018 bekommt unser Hamburger Büro Unterstützung durch Ina Riechert – Diplompsychologin, Psychologische Psychotherapeutin, CDMP, Autorin, mit langjähriger Erfahrung in der beruflichen Wiedereingliederung.
01.09.2016
Wir haben unsere neuen Räumlichkeiten im RehaCentrum Hamburg bezogen. So finden Sie zu uns.
Wenn etwas anders wird, als es bisher war, dann braucht es Zeit und Mut, die Dinge neu anzugehen. Das kennen wir aus eigener Erfahrung. Mit Coaching, Training und einer guten Kenntnis der Hamburger Behördenstruktur und Arbeitgeberlandschaft haben wir schon viele Menschen erfolgreich bei der beruflichen (Neu)Orientierung begleitet.
Wir freuen uns, jetzt dem Team von Malt|Harms anzugehören und Sie in Hamburg tatkräftig zu unterstützen.
Ihr malt | harms-Team Hamburg
Jana Wallrath
Sozialökonomin und Psychologin mit langjähriger Erfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung
Ursula Heiligenberg
Coach und Trainerin, spezialisiert auf persönliche Veränderungsprozesse/Schwerpunkt berufliche Orientierung
Und weiterhin Hans Joachim Steen
Oberregierungsrat a.D., langjährige Tätigkeit im Integrationsamt Hamburg, zuletzt in Leitungsfunktion. Bis 2009 Referent für Soziale Entschädigung und Rehabilitation bei der Behörde für Soziales, Familie, Gesundheit und Verbraucherschutz in Hamburg
Wir fühlten uns geschmeichelt für die zweite Ausgabe des b.i.t. Helpdesk, ein Kochbuch des Betriebs für Informationstechnologie in Bremerhaven, einen Beitrag kochen zu dürfen - auch wenn aus unseren hochfliegenden Menüplänen lediglich ein Rezept für harte Cantuccini (wenigstens mit Eierlikör) wurde.
Seit Mitte Oktober 2010 sind wir auch in Hamburg, Grüner Deich 21 vertreten. AnsprechpartnerInnen für Sie sind Josephine Haladich-Hofmann und Hans-Joachim Steen unter der Telefonnummer 0 40 - 23 99 88 96.
… wenn es auch ein zumindest optisch relativ homogenes Grüppchen war, darunter Manuela Malt und Christiane Harms, das am 12.05.2009 im Rahmen der Tagung „Vielfalt als Perspektive: Durch Diversity Managemant Potenziale entdecken und gestalten – aber wie?“ im Speicher XI die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnete. Zielsetzung dieser Initiative Deutscher UnternehmerInnen, unter der Schirmherrinnenschaft der Bundeskanzlerin, ist es Aufmerksamkeit und Respekt für die Belange aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen – aller Mitmenschen überhaupt – zu entwickeln.
Foto unten rechts: v.l.n.r. Manuela Malt, Bürgermeisterin Frau Karoline Linnert und Christiane Harms
So wie unser Sponsoring der rot-schwarzen Trainingsanzüge für die 3. D-Jugendmannschaft des FC Union 60. Hätten wir auf unserem Grünton bestanden, hätte man die Jungs womöglich mit einer anderen Bremer Mannschaft verwechselt – so gut wie sie spielen ….Am 19.03.2009 erfolgte passend zum Ende der Winterpause, aber noch kalt genug für warme „Arbeitsanzüge“, die offizielle Übergabe in der Pauliner Marsch.
Foto: Michael Pleus von Essen
Wir haben es auch in diesem Jahr wieder möglich gemacht. Die Vermittlungsquote von Malt|Harms GbR bleibt mit 72,6% auch im ersten Halbjahr 2008 überragend hoch.
ifdm 2008
4. Internationales Forum zum Disability Management
22. bis 24.09.2008 in Berlin
Fa. Malt|Harms GbR wird aktiv vertreten sein.
Frau Christiane Harms und Frau Martina Krohn werden ihre Arbeit präsentieren mit einem Referat in dem Workshop C 2: Rehabilitation Services/Rehabilitationsdienste am Mittwoch Vormittag.
Nachtrag
Den Vortrag von Martina Krohn mit dem Titel "Bulldozers on the loose – Or, how we at malt|harms deal with barriers" können Sie hier als PDF herunterladen. (60 KB) download